Clase Semana del 2 al 6 de Mayo

¿Quiénes participan en la elección de los representantes de los trabajadores?

•Pueden participar todos los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara parte de su jornada en una faena y parte en otra, podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada una de ellas.

¿Cuánto tiempo pueden permanecer en sus cargos los miembros del comité?

•Dos años, pudiendo ser reelegidos.

¿Por qué motivos puede cesar en el cargo un miembro del Comité Paritario?

•Por dejar de prestar servicios en la respectiva empresa.

•Por no asistir a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

 

¿Cómo se constituye un Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)?

•Designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, de entre ellos mismos se definen los cargos de presidente y secretario del comité. Si hay un empate se resuelve por sorteo. Por último, el propio comité formaliza su creación con un acta de constitución.

¿Cuándo se reúne el comité paritario?

Principalmente en 3 instancias:

En forma ordinaria: una vez al mes.

En forma extraordinaria: a petición conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de la empresa.

En caso de accidente grave o que provoque la muerte de algún trabajador; o que a juicio del presidente, le pudiera originar a uno o más de ellos una disminución permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.

¿Qué requisitos se necesitan para que el comité funcione?

• El comité paritario podrá funcionar siempre que concurra un representante patronal y uno de los trabajadores. Cuando a las sesiones falten la totalidad de los miembros de una de las partes, no podrá efectuarse la reunión. Todos los acuerdos del comité se adoptarán por simple mayoría.

¿Cuáles son las principales instituciones encargadas de capacitar en prevención de riesgos a las empresas?

• Existen 3 instituciones privadas y 1 pública a quienes las empresas pueden acudir por capacitación y cursos en prevención de riesgos y son:

  Instituto de Previsión Social, IPS (Pública)

  Mutual de Seguridad (Privada)

  Instituto de Seguridad del Trabajador, IST (Privada)

  Asociación Chilena de Seguridad, ACHS (Privada)